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柳市镇八小的博客

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2016学年第一学期教科室工作计划  

2016-09-23 19:43:56|  分类: A4-2研修计划 |  标签: |举报 |字号 订阅

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柳市镇第八小学2016学年第一学期

教科室工作计划

本学期,教科室将继续落实校本培训工作,努力打造一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力的教师队伍,实现教学质量快速稳定的提高,进而有效地推动我校新课程的实施。

一、指导思想

认真贯彻乐清教研室通知、意见和精神,突出质量立校与科研强校的指导思想,以提升教师专业化素质为目标来落实校本培训工作,结合我校教学工作实际,确立“学研结合、课题带动、分层培训、共同发展”的校本培训策略,面向全体教师,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。

二、工作目标

    1牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。努力创设教科研氛围,努力打造教研型教师,科研型学校。

2通过校本培训,使教师群体形成共同学习的愿望,转变教育教学观念,树立自我发展目标。  

3.通过校本培训,帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法,增强教师教育教学研究意识,深入开展课题研究工作,向科研型教师迈进。

4.分学科组织教师开展专题研训活动,增强教师业务功底,达到“新教师要过关、青年教师要过硬”的要求。
    5.
鼓励、支持未获得高级职称的老师积极参与各类评比,发挥学校骨干教师的指导作用。

6.形成具有我校特色的校本研训模式,校本培训博客管理有特色。

三、工作重点

1深入推进我校教师开展好2016年已在乐清市立项的教师大课题的研究工作,收集整理好过程性资料,为课题的顺利结题做好准备工作。

2积极组织教师参与各级各类论文评选、推荐工作,争取更多教师的教育教学文章获奖甚至发表。

3积极开展新教师和青年教师教科研沙龙活动、读书会活动等常规性的教科研活动,力争做到活动主题鲜明,内容充实,成效显著。

4.加强教师队伍建设,开展有针对性的校本培训工作。

四、主要工作

1.加强校本培训的管理

组长赵崇雷校长是第一责任人,副组长潘财富副校长负责本单位校本培训工作的统筹,副组长戴晓央负责各项工作的具体实施。同时,校本培训管理小组成员又是参与者、实践者,在积极投身到校本培训中,率先实践,加强对校本培训工作的探索符合学校发展特点的校本培训模式。
    2
.加强校本研修工作的管理与实施

1)以课堂教学为主阵地,加强上课的指导与管理。
   
要开展具有学科特点的“学为主”课堂教学研究,激发学习兴趣,关注学生学习状态和独立思考的质量,加强课堂学习习惯指导,科学安排课堂练习,保证自主学习时间。

2)以常规检查为手段,加强备课指导与管理。
   
建立定期检查与随机抽查相结合的备课检查制度,一学期开展2次备课检查,注重备课检查与课堂教学调研相结合。检查内容包括:教学计划、教学设计、作业布置等,教学设计检查重点要关注学情分析、学习活动和学科核心素养培养等,尊重不同学科、不同层次教师特点,新教师的教学设计要重点关注规范性和有效性,鼓励骨干教师创造性地有效备课。每次教学检查后有数据和案例的分析反馈。

3)落实集体备课,以教学研究为前提,以打造高效课堂为目标,注重个人改进与反思。

校内教研做到“五定”(定时间、定地点、定中心发言人、定理论学习内容、定研究课),积极参加校外教学联谊活动。

落实教研组研究课,教师听课有目的、有反思。

4)重视开展岗位练兵活动。

深化课程改革 打造优质课堂为主题,以教研组为单位,开展“每人一课”教研活动。各教研组每周必须进行一次专题研讨或学习活动,为完善校本研修制度,学校领导要深入教研组,督促和落实校本研修活动。各学科教研组每学期开展不少于3次的基于学科特点的主题研讨活动,及时发现与解决教学实际问题,提高校本研修的实效性。

3.加强师资队伍建设,促进学校持续发展

⑴进一步加强骨干教师的培养。积极组织骨干教师外出学习、培训、进修,并形成学习培训反馈制度,以最大限度地发挥出培训的效益,以点带面,着力提升我校教师的整体素质。

⑵重视教师培训工作

主动聘请有关专家和领导来校作讲座,不断提高教师教育科研理论水平,更好地推进课堂有效教学。

②以优秀骨干教师为结对主体,充分发挥学校学科带头人、骨干教师的辐射与示范作用,为更多青年教师提供学习与交流的平台,在“传、帮、带”的良好氛围中,不断加强学校教师队伍的整体建设,着力提高教师业务素养,让更多的青年教师通过学习、引导、帮助、关爱尽快成长起来。

③引领教师认真完成各项听课、培训活动,并认真开展读书活动,组织教师积极学习,参加各级各类研讨活动。

3)组织全体教师完成好培训任务:每学期研读一本教育理论专著,每月研读一本业务杂志;每学期开放一节研讨课,写好教学反思;每学期写一篇评课稿;参与听课评课每学期不少于10节;每学期撰写一篇评课稿;参与课堂主题研讨不少于6次。

4加强课题管理,抓实课题研究工作

在教师的大课题研究过程中,给予过程性的指导与帮助,为课题的顺利结题做好准备工作。  

⑵抓好成果推广工作。重视已经结题课题的成果推广和应用。

5研究成果推广

充分利用博客和360云盘及时发布、交流学校教育科研成果。

及时将师生各类研究、学习成果收集汇编成册,供大家学习、借鉴。

五、主要工作安排

 

           

九月

1制定、落实教科室学期工作计划、校本培训实施计划和方案

2.落实各课题组课题研究,制订学期研究计划

3召开校本培训例会,制订教研组、备课组工作计划

4.任课教师制订学科教学计划
5.开展各教研组、备课组活动,制订“一人一课”安排表6.“青年教师风采展示课”启动

7.全员赛课暨“团队赛课”活动启动
8.
组织参加中小学教师教育教学案例评选
9.
第一次教学常规检查

十月

1校本培训活动:学校特色项目培训一

2.校本培训活动:“试课专题研讨”活动,聘请专家来校指导

3.新教师新风采展示课活动

4.参加全市第一届教师读书征文评选活动

5.语文组、数学组集体备课周

十一月

1. 校本培训活动:评价研究活动,聘请专家来校指导

2.第二次教学常规检查

3.组织参加2016年学校“四品八德”教育工作论文、案例评比
4.
组织参加2016年下半年小学“新常规.新设计”评比(上册)

十二月

1校本培训活动:学校特色项目培训二

2.校本培训活动:先进教师经验交流

3.第三次教学常规检查

4.组织参加乐清市优秀课题研究成果展示暨课题选题培训会议

一月

1.组织参加第二十三届中小幼教师教育教学论文联评

2.期末考试、评价与抽样分析

3.各类文章获奖、发表情况统计
4
.学校教科研工作总结、考核

5.资料的整理归档

 

柳市镇第八小学教科室

201696

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