登录  
 加关注
查看详情
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

柳市镇八小的博客

追寻新教育 演绎生命课堂 引航幸福人生

 
 
 

日志

 
 

新教师培训制度  

2015-06-18 17:10:10|  分类: A7-2.1教师成长快 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

柳市八小新教师培训制度

教师队伍建设的重点在青年教师。青年教师业务素质的高低,影响、制约着学校的快速、告知发展。为此,我校制定并形成青年教师培训制度,努力实现青年教师早成才、快成才,成为学校教育教学工作的中坚力量。

学校提出要求青年教师用十年左右的时间,在业务水平上,上五个台阶,分别为:第一阶段为岗位教学合格,能胜任所教学科教学工作。第二阶段为岗位教学合格,能胜任班主任工作。这两个阶段要求在三-五年内达到。第三阶段为岗位实验合格,能进行教育教学改革实验,在某些方面工作已成为骨干。第四阶段为岗位教育科研合格,具有教育科研能力,在某些方面具有创见,成为教学骨干。这两个阶段要在五-十年内达到。第五阶段为岗位专家,能写论文,著书立说,在某一方面有较深的造诣。为了达到目标必须在一进学校就和青年教师建立"拜师"制度,指定德才兼备的教师帮带,时间一般不少于1年。并且具体要求如下:

一、教学方面:

1.加强所教学科专业知识学习,必须做到正确传授知识。

 2.认真学习教学大纲,吃透教纲要求,研究教材教法。

3.踏踏实实地做好教学常规,坚持做好传授知识的五个环节(备课、讲课、批改作业、辅导学生和成绩考核)和每节课的五个环节(复习旧课、引入新课、讲课、小结和布置作业)

4.做好作业情况记录和每节课后的自我反思。

5.在前五年内做好四个"":每学期上一节公开课,写一份教案(存档),期末交一份考试题(在同级内作练习用),写一份教育教学心得。

6.每学期听课10节以上。

二、见习班主任方面:

1.虚心学习,认真掌握班主任工作的原则、任务和职责,以及开展班主任工作的方法,协调班主任开展日常思想工作和管理工作,做到课间操、集会、班会、自学课、体锻和劳动到场。

2.经常和学生谈心,注意抓两头,既培养和指导学生骨干又帮助教育后进生,并注意了解学生的课间情况,经常与班主任研究具体教育方法。

3、每学期跟随班主任家访学生五次,参与班级班会活动。

三、学习方面:

1.按规定阅读学校推荐的青年教师必读书目。

2.认真参加各级各类新教师培训活动。

3.虚心向师傅学习教育教学上的经验。  

  评论这张
 
阅读(19)| 评论(0)

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018